減輕企業(yè)壓力 社保費用可申請緩繳
“在發(fā)揮社保政策作用，緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難方面，主要通過(guò)延、緩、降等措施，減輕企業(yè)的資金壓力，穩定工作崗位，同時(shí)確保職工個(gè)人權益不受影響。”省人社廳相關(guān)負責人介紹。
“延和緩，主要是指延長(cháng)社會(huì )保險申報繳費期，緩繳相關(guān)社會(huì )保險費。”省人社廳相關(guān)負責人介紹，新型冠狀病毒肺炎疫情對我省中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了困難，通過(guò)延長(cháng)社保申報繳費期和緩繳社保費用，可以減輕企業(yè)的壓力和負擔。
這位負責人介紹，在延長(cháng)社保申報繳費期方面，如果企業(yè)受疫情影響，沒(méi)有按時(shí)辦理養老、失業(yè)、醫療(生育)和工傷保險參保登記、申報繳費等業(yè)務(wù)的，可以通過(guò)網(wǎng)廳、手機APP、傳真、電子郵件、微信、電話(huà)等途徑，向社保關(guān)系所在的社會(huì )保險經(jīng)(醫療保險)辦機構報備，將社會(huì )保險申報繳費期延長(cháng)至疫情解除后的三個(gè)月內。
在緩繳相關(guān)社會(huì )保險費方面，如果企業(yè)受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，難以在繳費期內足額繳納養老、失業(yè)和工傷保險費，可以向社保關(guān)系所在的社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請緩繳，緩繳期限原則上自欠費之月起不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間參保職工個(gè)人權益不受影響。
“如果企業(yè)既延長(cháng)申報繳費期又享受緩繳政策，那么企業(yè)疫情期間應繳納的養老、失業(yè)、工傷保險費，最長(cháng)可延至疫情解除后的第九個(gè)月繳納。同時(shí)，延期申報繳費和補繳緩繳的社會(huì )保險費不加收滯納金和利息，這相當于社保為企業(yè)提供了長(cháng)達9個(gè)月的無(wú)息貸款。”上述負責人舉例道，比如：如果疫情2月份解除，那么企業(yè)1至2月份的養老、失業(yè)、工傷保險費經(jīng)延長(cháng)申報繳費期和緩繳后，最遲可于2020年11月份繳納。職工醫療(生育)保險費最長(cháng)可延至疫情解除后的第三個(gè)月一并繳納，也就是5月份繳納。“這些政策相較以前實(shí)施的緩繳政策期限更長(cháng)、力度更大，相信緩解企業(yè)困難也將更有效。”這位負責人表示。
階段性降低社保費用政策延至明年4月
降了“延、緩”外，我省還將繼續階段性降低相關(guān)社會(huì )保險繳費費率。省人社廳相關(guān)負責人介紹，按省政府相關(guān)求，我省階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策期限，將延長(cháng)至2021年4月30日。在此其間，失業(yè)保險總費率按1%執行;工傷保險基金累計結余可支付月數在18(含)至23個(gè)月的統籌地區和可支付月數24(含)個(gè)月以上的統籌地區，分別以2018年階段性降低費率前的實(shí)際執行費率為基礎下調20%和50%;按照工傷保險浮動(dòng)費率政策應當調整上浮的暫不上浮。此外，2020年全省企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限仍按2019年的企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限過(guò)渡比例50%執行。
在優(yōu)化服務(wù)方面，要求各級各部門(mén)遵循“依法合規、簡(jiǎn)政便企、特事特辦、最少必須”原則，采取申報加承諾制，盡可能讓企業(yè)少交或不交申報材料，提高辦事便捷度和工作時(shí)效，盡最大努力提供“不見(jiàn)面”服務(wù)。
“新冠肺炎疫情對我省中小企業(yè)的沖擊是巨大的，以春節為例，在嚴格的防控舉措下，餐飲、物流、商貿、運輸等受到的沖擊都非常明顯。”省人力資源和社會(huì )保障科學(xué)研究所所長(cháng)饒風(fēng)認為，一方面疫情期越長(cháng)，對中小企業(yè)造成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難越大;另一方面，從近幾年的就業(yè)數據看，中小企業(yè)多為勞動(dòng)密集型企業(yè)，是全省就業(yè)崗位的重要提供者。緩解疫情下中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困境，也是穩崗位、穩就業(yè)的重要方向。“崗位穩則家庭穩，家庭穩則社會(huì )穩，從這方面來(lái)說(shuō)，發(fā)揮社保政策作用，穩定崗位的意義重大。”饒風(fēng)強調。
“在發(fā)揮社保政策幫助企業(yè)共渡難關(guān)的同時(shí)，也強調了對職工權益的保護。”省人社廳相關(guān)負責人強調，因受疫情影響延長(cháng)申報繳費期、緩繳社會(huì )保險費的參保企業(yè)，要按規定確保其職工的相關(guān)社會(huì )保險待遇支付。新增的退休人員，因原始資料提供不齊等原因導致暫無(wú)法準確計發(fā)養老保險待遇的，可先行按月預發(fā)。延期辦理養老、工傷、失業(yè)保險待遇申領(lǐng)手續的，從其符合條件之月起享受相關(guān)待遇。比如，2月份達到享受待遇條件，而6月份才到社保機構申辦手續，那享受待遇的起始月份應是2月份。同時(shí)，對未參加工傷保險或雖參加工傷保險但未依法繳納工傷保險費的用人單位，在疫情期間發(fā)生工傷事故后用人單位暫時(shí)無(wú)力支付工傷保險待遇的，工傷職工或工傷職工近親屬或用人單位可向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請由工傷保險基金予以先行支付。
據悉，全省各地正在結合當地實(shí)際制定具體操作辦法，打通“最后一米”。各地企業(yè)和企業(yè)職工，可以關(guān)注本企業(yè)所在的市(州)、縣(市、區)人社、財政、稅務(wù)和醫保部門(mén)及公共就業(yè)服務(wù)機構和社會(huì )保險(醫療保險)經(jīng)辦機構發(fā)布的相關(guān)公告，通過(guò)12333咨詢(xún)電話(huà)或有關(guān)工作電話(huà)、網(wǎng)廳、微信公眾號等進(jìn)行政策咨詢(xún)。
